Construindo Talentos, Orientando Resultados

Competição estratégica e empresarial levará brasileiros a conquista de prêmio internacional

Data: 20/07/2006
Veículo: Administradores
Seção: Notícias
UF: PB
Link: www.administradores.com.br

 

Cada rodada do jogo equivale a um período de atividades da empresa (trimestre), em que as equipes são desafiadas a tomar várias decisões, tais como política de preços, compra de matéria-prima, aquisição de máquinas, nível de entregas para os canais de venda, nível de investimento em pesquisa e desenvolvimento, solicitação de empréstimos, política de dividendos, número de turnos a operar, etc.

Com foco em administração, marketing, engenharia e afins, a competição tem atraído um número cada vez maior de alunos de cursos de pós-graduação e MBA, além de se mostrar uma ferramenta útil para as empresas treinarem seus
funcionários. Na última edição brasileira, cerca de 30% dos inscritos eram profissionais fora do círculo acadêmico, explica Márcia. “É a oportunidade que as empresas têm para aprimorar os conhecimentos de estratégia e gestão de seus funcionários, bem como a chance de identificar líderes e empreendedores”, conclui a gerente da competição.

O período de inscrições vai até 27 de outubro de 2006. A competição terá início oficialmente em 31 de outubro, e prossegue até 13 de fevereiro do próximo ano. Restarão apenas oito equipes, que disputarão a final nacional, em março. Uma única equipe terá a oportunidade de ir àChina, com tudo pago pelos organizadores, para disputar a final internacional, programada para os dias 23 e 24 de abril de 2007.

Além da viagem internacional e do reconhecimento público de suas habilidades como gestores empresariais, haverá uma premiação especial para as equipes brasileiras. A consultoria GNext Talent Search fará uma avaliação dos 40
finalistas da etapa nacional e elegerá uma pessoa para receber o Prêmio Empreendedor do Futuro, além de um ano de consultoria para o gerenciamento da carreira. Neste período, o ganhador terá reuniões periódicas com especialistas para traçar um plano de carreira em função da formação acadêmica, histórico profissional e principais habilidades, somados às tendências e oportunidades do mercado profissional.

Os interessados em participar do Global Management Challenge podem solicitar sua inscrição no site www.globalchallenge.com.br. A inscrição da equipe custa R$ 3 mil, e os organizadores oferecem descontos para estudantes e ex-participantes.

SOBRE OS ORGANIZADORES

A IBC – International Business Communications – está no Brasil há 10 anos, atuando como catalisadora de conhecimentos para o mercado empresarial, por meio de conferências, seminários e workshops para executivos em todos os setores da economia. Fundada em Londres em 1964, hoje a IBC integra o grupo Informa (FTSE-250: INF), líder mundial em informação empresarial.
www.ibcbrasil.com.br

A SDG – Simuladores de Gestão – é especialista na utilização de metodologias de desenvolvimento de competências inovadoras, baseadas na dinâmica das simulações empresariais. Em 1980, em associação com o Jornal Expresso, a
empresa lançou o GMC. No ano seguinte, a competição chegou ao Brasil, e desde então, vem se espalhando pelo mundo. www.sdg.pt

A etapa brasileira do Global Management Challenge 2006 conta com o patrocínio da empresa Energias do Brasil, apoio da GNext Talent Search, do jornal O Estado de S. Paulo, do Portal Universia, da FEJESP - Federação das Empresas Juniores do Estado de SP, e do CIEE - Centro de Integração Empresa Escola.

 Brasil, Márcia Placa.